金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人25元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人每天60元，企业内培训教师的受训费用2200元，培训教师的课时补贴2000元，培训管理费用系数为1.2。经过培训后，企业新增收益为200万元，其中由培训产生的收益为100万元，由技术改选产生的收益为60万元，其他收益为40万元。
请计算：
（1）总的培训成本和单个受训者的成本。
（2）本培训项目的成本收益比率。
答案：解析：解：（1）根据题意可知：
①培训使用的教材成本为：60 ×60+25×60=5100（元）；
②培训教室和视听设备租赁费为：7000元；
③员工餐费为：60 ×10×10=6000（元）；
④培训管理人员费为：6000元；
⑤受训员工的工资为：60 ×60×10=36000（元）；
⑥培训教师的费用为：2200 +2000=4200（元）。
单个受训者的成本为：77160/60=1286（元）。
（2）本次培训项目的成本收益比为：（2000000-77160）/77160≈24.9。
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按照《食品安全法》的规定，企业生产的食品没有食品安全国家标准或者地方标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。此题为判断题(对，错)。请帮忙
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企业捐款是社会服务机构的重要资金来源之一，企业捐款的动机有()。A 市场营销B 自我利益C 税法策略D 进行社会联谊E 得到政府保护此题为多项选择题。请帮
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国家鼓励餐饮服务企业参加食品安全责任保险。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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工业企业用电单位总功率因数低于()时，应投入并联电容。A、0 8B、0 85C、0 9D、0 95
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企业在制定薪酬计划时应掌握的人力资源规划资料包括()。A 企业现有的员工人数B 未来一年预计休假的员工入数C 未来一年预计岗位轮换的员工人数D 未来一年
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当外部环境遇到良好机遇时，企业可以采用()。A 扭转型战略B 跟随型战略C 进攻型战略D 防御型战略E 多样型战略此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分
答案解析现代企业主要的绩效工资形式不包括（)A.计件工资制B.佣金制C.薪
现代企业主要的绩效工资形式不包括()A 计件工资制B 佣金制C 薪点工资制D 提成工资制请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
答案解析引才补贴按照企业给付（)的50%确定。
引才补贴按照企业给付()的50%确定。
答案解析“关于鼓励企业通过人才中介机构招才引智的实施办法”规定 单个
“关于鼓励企业通过人才中介机构招才引智的实施办法”规定，单个人才补贴总额 不超过()万元，单个企业()不超过100万元。
答案解析一般来讲 企业客户满意度调查的内容包括四个方面:服务产品 服
一般来讲,企业客户满意度调查的内容包括四个方面:服务产品、服务行为、服务的经济性、企业形象。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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