主张“人与人是不同的,人是会变的”的是基于()假设的观点
A.自然人
B.成就人
C.经济人
D.复杂人
发布时间:2016-05-05参考答案:D
理性人或经济人是指在生活中自私自利的人。()
理性人或经济人是指在生活中自私自利的人。()
答案解析()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”A.X理论B.Y理论C
()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”A X理论B Y理论C 超Y理论D Z理论
答案解析“经济人”假设起源于亚当 斯密的关于劳动交换的经济理论。()
“经济人”假设起源于亚当、斯密的关于劳动交换的经济理论。()
答案解析主张“人与人是不同的 人是会变的”的是基于()假设的观点A.复
主张“人与人是不同的,人是会变的”的是基于()假设的观点A 复杂人B 社会人C 自然人D 经济人
答案解析“经济人”观点的典型代表是()A.泰罗制B.参与管理制C.终生雇
“经济人”观点的典型代表是()A.泰罗制B.参与管理制C.终生雇佣制D.缓慢提升制请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析西方经济学的理性经济人假定是什么?
西方经济学的理性经济人假定是什么?
答案解析经济人假设人的思考和行为都是感性的。()
经济人假设人的思考和行为都是感性的。()
答案解析古典管理理论对人性的基本假设 认为人是() 。 A.复杂人 B.
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。A 复杂人B 经济人C 社会人D 单纯人
答案解析旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析
旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道,即经济人模式的是()。A 公共选择理论B 新公共行政理论C 新公共管理理论D
答案解析“胡萝卡加大棒”的管理方式属于()。 A. 复杂人假设 B.社会
“胡萝卡加大棒”的管理方式属于()。A 复杂人假设B 社会人假设C 经济人假设D 自我实现人假设
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