“胡萝卡加大棒”的管理方式属于（)。 A. 复杂人假设 B.社会人假设 C. 经济人假设 D. 自我实

下列哪项不属于19世纪末20世纪初的美国的海外扩张政策：A.门罗主

下列哪项不属于19世纪末20世纪初的美国的海外扩张政策：A 门罗主义B 金元外交C 门户开放D 大棒政策

国内许多企业家认为"胡萝卜加大棒"是非常适用的员工激励方法。但

国内许多企业家认为"胡萝卜加大棒"是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题;也有许

下列哪项不属于19世纪末20世纪初的美国的海外扩张政策：A.金元外

下列哪项不属于19世纪末20世纪初的美国的海外扩张政策：A 金元外交B 门户开放C 大棒政策D 门罗主义

试析美国的“门户开放政策” “大棒政策”和“金元外交”。

试析美国的“门户开放政策”、“大棒政策”和“金元外交”。

理性人或经济人是指在生活中自私自利的人。（)

理性人或经济人是指在生活中自私自利的人。()

（)把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”A.X理论B.Y理论C

()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”A X理论B Y理论C 超Y理论D Z理论

“经济人”假设起源于亚当 斯密的关于劳动交换的经济理论。（)

“经济人”假设起源于亚当、斯密的关于劳动交换的经济理论。()

主张“人与人是不同的 人是会变的”的是基于（)假设的观点A.自

主张“人与人是不同的，人是会变的”的是基于()假设的观点A 自然人B 成就人C 经济人D 复杂人

主张“人与人是不同的 人是会变的”的是基于（)假设的观点A.复

主张“人与人是不同的，人是会变的”的是基于()假设的观点A 复杂人B 社会人C 自然人D 经济人

“经济人”观点的典型代表是（)A．泰罗制B．参与管理制C．终生雇

“经济人”观点的典型代表是()A．泰罗制B．参与管理制C．终生雇佣制D．缓慢提升制请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！