西方公务员基本工资的有益补充包括：（)。A.加给B.津贴C.职务工资D.职级工资

优势定位 即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级 将员工

优势定位，即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级，将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。()

职位分类的最基本要素是（)。A职称B职位C职级D职权

职位分类的最基本要素是()。A职称B职位C职级D职权

部门中若干工作性质相同的职位的汇集是（).A职门B职级C职组D职系

部门中若干工作性质相同的职位的汇集是() A职门B职级C职组D职系

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是（)。A职门B职级C职组D

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系

工作性质完全相同的岗位系列称作（)。A 职级B 职等C 职类D 职系

工作性质完全相同的岗位系列称作()。A、职级B、职等C、职类D、职系

下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用（)

A 职等B 职系C 职级D 职位此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

我国现行公务员职级工资正常晋升的途径主要有（)A 通过更换岗位

我国现行公务员职级工资正常晋升的途径主要有()A、通过更换岗位B、通过晋升职务C、通过晋升级别D、通过晋升级别工资档次

（)是指在按工作性质 繁简程度 资历条件和工作环境等因素进行

()是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类基础上，给每一职等和职级配以不同的工资标准。A、技术等级工资制B、职务级别工资

预算要先保证基本工资 离退休费和日常办公经费等基本支出 以免

预算要先保证基本工资、离退休费和日常办公经费等基本支出，以免预算执行过程中不断调整预算。()

属于企业薪酬体系短期的有（)。A.基本工资B.补贴C.奖金D.保险

属于企业薪酬体系短期的有()。A 基本工资B 补贴C 奖金D 保险