可行性特别好的绩效考评方法是()。
A:强制分布法
B:短文法
C:图解式评价量表法
D:合成考评法
答案:A解析:见教材表4-11。
在设定培训评价标准时 应当注重评估指标和标准的()。A.相关度B
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()。A 相关度B 前沿性C 区分度D 可行性E 动态性此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析()研究具有明确性 可行性 风险性和商业性等特点。A 应用B
()研究具有明确性、可行性、风险性和商业性等特点。A、应用B、基础C、理论D、开发
答案解析预测证券市场 证券品种的走势或就投资证券的可行性进行建议时
预测证券市场、证券品种的走势或就投资证券的可行性进行建议时,宜慎重,只有在理由和依据充分时,才能对行情发表肯定性的意见。此题为判断题(对,错)。
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该生产线的现金流出项目有()。A.生产线购置价款B.三年前支付的可行性论证费用C.追加的配套流动资金D.生产线的维护修理费用请帮忙给出正确答案和分
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企业法律顾问参与企业重大经营决策的主要作用是保证决策的合法性和法律上的可行性,下列选项中体现这一作用的有()。A.确保决策有可靠的法律依据B.保
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参观教学法可分为()A.可行性参观B.准备性参观C.现实性参观D.并行性参观E.总结性参观请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A.经济性B.可行性C.规范性D.功能性E.有效性
答案解析进行组织信息调研的具体要求有()。A.准确性 系统性 B.及时
进行组织信息调研的具体要求有()。A.准确性、系统性B.及时性、可行性C.针对性、适用性D.及时性、经济性E.准确性、实用性请帮忙给出正确答案和分析
答案解析我国小学课程设计理应坚持的原则之一是科学性与()相统一。A.
我国小学课程设计理应坚持的原则之一是科学性与()相统一。A.思想性 B.衔接性 C.适时性 D.可行性
答案解析分析培训需求要重点()。A.关注培训成本 B.了解受训员工的现
分析培训需求要重点()。A.关注培训成本B.了解受训员工的现状C.考虑培训计划的可行性D.了解受训员工在工作中面临的困难E.关注员工通过培训后要达到
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