()研究具有明确性、可行性、风险性和商业性等特点。
A、应用
B、基础
C、理论
D、开发
发布时间:2016-08-17正确答案:A
当法律或保险人对告知的内容没有明确性的规定时 投保人应将有关
当法律或保险人对告知的内容没有明确性的规定时,投保人应将有关保险标的的风险状况及有关重要事实如实告知保险的情况,称为()。A 有限告知B 询问告知C
答案解析目标激励的关键在于使目标具有激励性 一个有激励意义的目标需要
目标激励的关键在于使目标具有激励性,一个有激励意义的目标需要具备三个条件:明确性、挑战性和可行性。()
答案解析法对****的保障具有优势是因为法律具有特定的属性 下列哪一选项
法对****的保障具有优势是因为法律具有特定的属性,下列哪一选项不属于这些属性?A 明确性和一致性B 阶级意志性C 国家强制性和权威性D 普遍有效性
答案解析法律对****的保障具有优势是因为法律具有以下属性()。 A
法律对****的保障具有优势是因为法律具有以下属性()。A 明确性和一致性B 阶级意志性C 国家强制性和权威性D 普遍有效性
答案解析总结的特点有() A.明确性 B.针对性 C.求实性 D.指导性
总结的特点有()A.明确性B.针对性C.求实性D.指导性请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。 A.简洁性原
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。A.简洁性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.经济性原则
答案解析在起草绩效管理制度时应体现() 这是绩效管理的多维性带来的要
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。A. 明确性与具体性B. 相关性与有效性C. 全面性与完整性D. 可操作性与精确性
答案解析为了保障激励策略的有效性 应当体现()。 A.明确性原则B.及
为了保障激励策略的有效性,应当体现()。A.明确性原则B.及时性原则C.同一性原则D.预告性原则E.开发性原则请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析起草绩效管理制度应体现()的要求。A.全面性与完整性 B.相关
起草绩效管理制度应体现()的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.明确性与具体性D.可操作性与精确性E.原则一致性与可靠性请帮忙给出正确答案
答案解析绩效考评指标体系的设计原则包括()。 A.简洁性原则 B.科学
绩效考评指标体系的设计原则包括()。A.简洁性原则B.科学性原则C.经济性原则D.明确性原则E.针对性原则请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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