影响企业工资水平的主要内部因素包括()
A.企业所属行业
B.企业规模
C.企业发展阶段
D.企业决策层的工资态度
E.劳动力市场
答案:A,B,C,D解析:影响企业工资水平的内部因素:一是企业自身特征,包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等;二是企业决策层的薪酬态度。
根据《教师法》的规定 教师的平均工资水平应当()国家公务员的
根据《教师法》的规定,教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。A 高于B 同等于C 接近D 不低于或者高于
答案解析教师的平均工资水平应当【 】国家公务员的平均工资水平。A.高
教师的平均工资水平应当【】国家公务员的平均工资水平。A.高于B.接近C.不低于或者高于D.同等于
答案解析教师的平均工资水平应当【 】国家公务员的平均工资水平。A.高
教师的平均工资水平应当【】国家公务员的平均工资水平。A.高于B.接近C.不低于或者高于D.同等于
答案解析企业解决人力资源过剩的可用方法有() A.减少员工的工作时间
企业解决人力资源过剩的可用方法有()A.减少员工的工作时间,随之降低工资水平B.提高企业的技术水平C.鼓励员工提前退休D.合并工精简某些臃肿的机构E
答案解析某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭 那么薪酬原则是()。
某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭,那么薪酬原则是()。A.支付高于市场工资水平的工资B.支付略低于市场工资水平的工资C.高薪吸引人才D.拉大薪
答案解析实行工资指导线制度的主要目的不包括()。 A.实现社会公平 B
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
答案解析影响企业工资水平的主要内部因素包括()。A.企业所属行业 B.
影响企业工资水平的主要内部因素包括()。A.企业所属行业B.企业的规模C.企业发展阶段D.企业决策层的工资态度E.劳动力市场请帮忙给出正确答案和分析
答案解析《中华人民共和国义务教育法》规定 教师的工资水平应当不低于当
《中华人民共和国义务教育法》规定,教师的工资水平应当不低于当地公务员的工资水平。()
答案解析工资水平对外具有竞争性的企业 其工资水平应比行业平均工资水平
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()。A.10%B.15%C.20%D.25%
答案解析教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 A.高
教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 A.高于 B.等同于 C.低于 D.不低于
答案解析Copyright © 2016-2023 114题库网(114158.com)All Rights Reserved.  免责声明 豫ICP备19007809号-5