根据《教师法》的规定 教师的平均工资水平应当（)国家公务员的平均工资水平 并逐步提高。A.高于B.

教师的平均工资水平应当【 】国家公务员的平均工资水平。A．高

教师的平均工资水平应当【】国家公务员的平均工资水平。A．高于B．接近C．不低于或者高于D．同等于

教师的平均工资水平应当【 】国家公务员的平均工资水平。A．高

教师的平均工资水平应当【】国家公务员的平均工资水平。A．高于B．接近C．不低于或者高于D．同等于

企业解决人力资源过剩的可用方法有（） A．减少员工的工作时间

企业解决人力资源过剩的可用方法有（）A．减少员工的工作时间，随之降低工资水平B．提高企业的技术水平C．鼓励员工提前退休D．合并工精简某些臃肿的机构E

某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭 那么薪酬原则是（）。

某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是（）。A．支付高于市场工资水平的工资B．支付略低于市场工资水平的工资C．高薪吸引人才D．拉大薪

实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。 A．实现社会公平 B

实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。A．实现社会公平B．逐步提高工资水平C．调整、规范工资分配关系D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长

影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。A．企业所属行业 B．

影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。A．企业所属行业B．企业的规模C．企业发展阶段D．企业决策层的工资态度E．劳动力市场请帮忙给出正确答案和分析

《中华人民共和国义务教育法》规定 教师的工资水平应当不低于当

《中华人民共和国义务教育法》规定，教师的工资水平应当不低于当地公务员的工资水平。（）

工资水平对外具有竞争性的企业 其工资水平应比行业平均工资水平

工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）。A．10%B．15%C．20%D．25%

教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。 A．高

教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。 A．高于 B．等同于 C．低于 D．不低于

在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平

在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该（）。A．维持原有的工资水平B．实行新的工资水平C．适当降