绩效考评结果的应用范围应包括（ ）。

绩效考评结果的应用范围不包括()

绩效考评结果的应用范围不包括()A 人员调配B 培训开发C 薪酬调整D 劳动关系管理

回顾法 记账法 称重法各自的优缺点以及应用范围是什么?

回顾法、记账法、称重法各自的优缺点以及应用范围是什么？

简述公文筐测试的特点和应用范围。

简述公文筐测试的特点和应用范围。

光盘具有( ) 应用范围广的特点。 A.存储容量大B.保存信息时间

光盘具有（ ）、应用范围广的特点。A．存储容量大B．保存信息时间长C．存取速度快D．单位成本低

设问检查法的具体应用范围包括（ ）。

设问检查法的具体应用范围包括（ ）。A 产品材料B 工艺过程C 管理程度D 管理方面E 技术问题方面

内部评级法的核心应用范围包括（ ）。

内部评级法的核心应用范围包括（ ）。A 信贷政策的制定B 授信审批C 限额设定D 贷款定价E 损失准备计提

内部评级法的核心应用范围包括（ ）。

内部评级法的核心应用范围包括（ ）。A 信贷政策的制定B 授信审批C 限额设定D 贷款定价E 损失准备计提

（　　）根据客户的历史行为 预测客户未来可能还款

（　　）根据客户的历史行为，预测客户未来可能还款金额的多少，从而计算信贷的预期损失水平，该模型应用范围较广，可以用于90天以上的已违约客户。A X模

绩效考评结果的应用范围有()。

绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选B:用于计算人员选拔的预测效度C:用于进行培训评估D:用于人员调配E:用于人员培训与开发决策

(2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括()

(2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括()A 人员调配B 培训开发C 薪酬调整D 劳动关系管理