(2016年5月) 用人单位内部劳动规则的内容包括( ) 。

属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”

属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。A 劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为

用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节

用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦B 国庆节C 春节SX

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工 童工的法

《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是( )。A 不满18周岁 B 不满16周岁C 不满15周岁 D 不满14周岁

用人单位延长工作时间 一般每日不得超过（）小时

用人单位延长工作时间，一般每日不得超过（）小时A、1B、2C、3D、4

根据劳动法的规定 ( )的 用人单位可单方与其解除劳动合同。

根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。A．员工患病需治疗2年B．员工与他人非法同居以致怀孕C．员工在生产过程中不慎致左手残废D

某培训学校为了加强与用人单位的合作 决定派遣若干工作人员前往

某培训学校为了加强与用人单位的合作，决定派遣若干工作人员前往用人单位协商。按要求，学校领导做出决定：（1）在A、B、C、D、E这5人中至少应派出3人；

在下列何种情况下 用人单位不得解除劳动合同?( )

在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(　　)A 职工李某因工负伤而丧失劳动能力B 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C 职工徐某因

用人单位内部劳动规则包括( )。

用人单位内部劳动规则包括( )。A: 劳动法律、法规B: 劳动合同管理制度C: 劳动定员定额规则D: 劳动安全卫生制度E: 劳动岗位规范制定规则

下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。

下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是

用人单位内部劳动规则的特点包括( )。

用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E