用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX
用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。
A.元旦
B.国庆节
C.春节
D.国际劳动节
发布时间:2024-04-25正确答案:ABCD
劳动法规定,用人单位在下列节日期问应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他休假节日。
属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”
属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。A 劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为
答案解析《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工 童工的法
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。A 不满18周岁 B 不满16周岁C 不满15周岁 D 不满14周岁
答案解析用人单位延长工作时间 一般每日不得超过()小时
用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时A、1B、2C、3D、4
答案解析根据劳动法的规定 ( )的 用人单位可单方与其解除劳动合同。
根据劳动法的规定,( )的,用人单位可单方与其解除劳动合同。A.员工患病需治疗2年B.员工与他人非法同居以致怀孕C.员工在生产过程中不慎致左手残废D
答案解析某培训学校为了加强与用人单位的合作 决定派遣若干工作人员前往
某培训学校为了加强与用人单位的合作,决定派遣若干工作人员前往用人单位协商。按要求,学校领导做出决定:(1)在A、B、C、D、E这5人中至少应派出3人;
答案解析在下列何种情况下 用人单位不得解除劳动合同?( )
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )A 职工李某因工负伤而丧失劳动能力B 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C 职工徐某因
答案解析用人单位内部劳动规则包括( )。
用人单位内部劳动规则包括( )。A: 劳动法律、法规B: 劳动合同管理制度C: 劳动定员定额规则D: 劳动安全卫生制度E: 劳动岗位规范制定规则
答案解析下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性,只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是
答案解析用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
答案解析用人单位内部劳动规则包括( )。
用人单位内部劳动规则包括( )。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则
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