关于劳动合同试用期的说法正确的有（）。A.试用期次数最多为2次B.试用期不包含在劳动合

2008年张某于旅游职业高中毕业 同年8月1日被K宾馆录用为客房服

2008年张某于旅游职业高中毕业，同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员，双方 签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间，迟到5次，3次与顾客争吵，

试用期结束 用人单位发现试用人员不符合录用条件后 又延长了1

试用期结束，用人单位发现试用人员不符合录用条件后，又延长了1个月的试用 期。()此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 A.3B.6

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。A 3B 6C 12D 18请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A．70%B．75%C．80%D．90

劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过三个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过三个月

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月()此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

《劳动法》规定 试用期最长不得超过（)个月A.3B.6C.9D.12

《劳动法》规定，试用期最长不得超过()个月A 3B 6C 9D 12请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

劳动法规定：试用期最长不得超过（)个月A.1B.3C.6D.12

劳动法规定：试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 12请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过（)个月。A.1

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月。A 1B 2C 3D 4请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

同一用人单位与同一劳动者能约定（)次试用期。A.1B.2C.3D.4

同一用人单位与同一劳动者能约定()次试用期。A 1B 2C 3D 4请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！