劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
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发布时间:2016-08-10正确答案:×
下列不属于劳动合同终止的法定情形是。()A.劳动者达到法定退休
下列不属于劳动合同终止的法定情形是。()A 劳动者达到法定退休年龄的B 劳动者开始依法享受基本养老保险的C 用人单位依法宣告破产的D 劳动者被行政拘留的
答案解析依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括()。A.劳动者在该
依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括()。A 劳动者在该用人单位连续工作满10年B 连续订立两次固定期限劳动合同C 用人单位初次实行劳动合同制度或
答案解析2008年张某于旅游职业高中毕业 同年8月1日被K宾馆录用为客房服
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方 签订了三年期的劳动合同。张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,
答案解析用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的 应当依照劳
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。 ()此题为判断题(对,错)。请
答案解析劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。 A.3B.6
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。A 3B 6C 12D 18请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.70%B.75%C.80%D.90
答案解析已经建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析依据《安全生产法》 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同 应
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A 事故应急措施B 安全技术措施C 防止职业危
答案解析煤矿企业与从业人员订立的劳动合同 应当载明有关保障从业人员劳
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。A、工伤保险B、社会保险C
答案解析根据《劳动合同法》第十四条的规定 有下列情形的 劳动者提出或
根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限
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