下列属于组织结构的特征因素的有（）。 1）管理层次和管理幅度2）企业环境3）地区分布4）

对（)进行修改时 需要CM2006系统发送电子准贷证。A.贷款主档B.

对()进行修改时，需要CM2006系统发送电子准贷证。A 贷款主档B 浮动幅度C 罚息比例D 利率代码E 计息方式

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是。A.公司战略

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是。A 公司战略B 管理层次和管理幅度C 制度化程度D 人员素质请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

关于管理层次与管理幅度关系的陈述 正确的是。A.管理层次是指从

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是。A 管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接

关于管理层次 管理幅度的说法正确的是（)。A.一个组织的管理层

关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。A 一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度B 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（）。A．明确部门

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（）。A．明确部门编制 B．确定职务轮换幅度C．提高员工素质 D．改善企业文化E．明确员工培训数量及类别

如果该公司的财务杠杆系数提高 则（）。 A．当公司息税前利润

如果该公司的财务杠杆系数提高，则（）。 A．当公司息税前利润减少时，每股收益会以更大的幅度减少 B．当公司每股收益减少时，息税前利润会以更大的幅

在具体运用上 定额税率可以分为（）。 A．超额累进税率 B．差

在具体运用上，定额税率可以分为（）。 A．超额累进税率 B．差别定额税率 C．单一定额税率 D．幅度定额税率 E．分类分级定额税率

在具体运用上 定额税率可以分为（）。 A．超额累进税率 B．差

在具体运用上，定额税率可以分为（）。 A．超额累进税率 B．差别定额税率 C．单一定额税率 D．幅度定额税率 E．分类分级定额税率

在具体运用上 定额税率可以分为（）。 A．单一定额税率 B．差

在具体运用上，定额税率可以分为（）。 A．单一定额税率 B．差别定额税率 C．超额累进税率 D．幅度定额税率 E．分类分级定额税率

当价格总水平上涨幅度高于财政收入增长幅度时 表明财政收入的增

当价格总水平上涨幅度高于财政收入增长幅度时，表明财政收入的增长状况是（）。 A．名义增长而实际负增长 B．实际增长而名义负增长 C．名义增长低于实