企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。A.明确部门编制 B.确定职务轮换幅度C.提高员工素质 D.改善企业文化E.明确员工培训数量及类别
发布时间:2018-10-27正确答案:AB
员工使用计划的目标包括:部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。
下列应直接给予开除处分的有()A 违反反洗钱管理规定 对大额交
下列应直接给予开除处分的有()A 违反反洗钱管理规定,对大额交易应报告未报告的B 参与或者从事洗钱活动C 违反反洗钱管理规定,对可疑交易未尽职调查的
答案解析管理会计在担任某项职务或者从事某项工作后就应承担(或被赋予)
A、管理会计职业责任B、管理会计职业理想C、管理会计职业规范D、管理会计职业准则请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析担任单位会计机构负责人应具备会计师以上专业技术职务资格或从事
担任单位会计机构负责人应具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作一年以上经历。 ()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析系统管理员在授权时 应当遵循()原则。A.不相容职务分离B.一
系统管理员在授权时,应当遵循()原则。A.不相容职务分离B.一人多岗原则C.一人一岗原则D.一岗多人
答案解析在下列人力资源激励措施中 属于内部激励的是()。A.物质奖励B.
在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。A 物质奖励B 批评惩罚C 增加工作成就感D 职务晋升请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析该企业的统计人员至少应当具备下列哪一种条件?()A.取得统计员
该企业的统计人员至少应当具备下列哪一种条件?()A 取得统计员以上统计专业技术职务资格B 取得统计从业资格,持有统计从业资格证书C 具备会计与统计核
答案解析下列各项属于统计专业职务的包括()。A.总统计师B.高级统计师C.
下列各项属于统计专业职务的包括()。A 总统计师B 高级统计师C 统计师D 助理统计师E 统计员请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析该企业的统计人员至少应当具备下列何种条件?() A.取得统计
该企业的统计人员至少应当具备下列何种条件?()A.取得统计员以上统计专业技术职务资格B.取得统计从业资格,持有统计从业资格证书C.具备统计学类硕士
答案解析即使已经取得经理职位的人 也必须通过()来确保其经理职务。A
即使已经取得经理职位的人,也必须通过()来确保其经理职务。A.提高公司利润水平 B.不断增强公司实力C.使公司长期稳定发展 D.说服大多数股东E.与
答案解析该企业的统计人员至少应当具备的从业条件有()A.取得统计员以
该企业的统计人员至少应当具备的从业条件有()A.取得统计员以上统计专业技术职务资格B.取得统计从业资格,持有统计资格证书C.具备会计与统计核算、统
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