2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每El的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。
A．双方可以设定一个月的试用期
B．双方可以订立口头协议
C．任何一方都可以随时通知对方终止用工
D．赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E．该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿
发布时间：2019-07-19正确答案：AD
【答案】AD。本题考核的是劳动合同的规定和解除的内容。《劳动合同法》规定建立劳动关系应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。因此排除B。劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。
我国劳动争议频发的直接原因是（)A.劳动合同与集体合同制度执行
我国劳动争议频发的直接原因是()A 劳动合同与集体合同制度执行的不规范B 用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化C 资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者
答案解析在调整劳动关系中发挥作用的包括（)。A.劳动合同B.劳动法律法规C
在调整劳动关系中发挥作用的包括()。A 劳动合同B 劳动法律法规C 集体合同D 劳动规章制度此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
答案解析劳动合同的无效 由（)或者人民法院确认。
劳动合同的无效，由()或者人民法院确认。
答案解析依照《劳动法》的规定 劳动合同应以书面形式订立 下列哪些不属
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款？A 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B
答案解析用人单位变更名称 法定代表人 主要负责人或者投资人等事项 劳
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同需用人单位与劳动者协商后继续履行。()
答案解析《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年,试用期()。A 不得超过1星期B 不得超过1个月C 不得超过3个月D 不得超过半年
答案解析《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的, 试用期()。A 不得超过1个月B 不得超过2个月C 不得超过3个月D 不得超过半年
答案解析劳动者在该用人单位满足下列哪项 依照《中华人民共和国劳动合同
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()。A 连续工作满三年的B 连续工作满五年的C 连续工作满十
答案解析《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。A 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B 劳动者的姓名、住址和居民身份证或
答案解析《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为（)。A.固定期
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。A 固定期限劳动合同B 无固定定期限劳动C 短期劳动合同D 长期劳动合同E 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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