不相容岗位 是指从相互牵制的角度出发 不能由一人兼任的岗位。对业务流程中所涉及的不相容岗位

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不相容岗位设置包括()。A、预算编制与预算审批B、预算审批与预算执行C、预算执行与预算考核D、预算审批与预算考核

职位评价的根本目的在于A 确定工资的各组成部分的数量及其相互

职位评价的根本目的在于A、确定工资的各组成部分的数量及其相互关系B、决定组织中各个岗位相对价值的大小C、确定工资结构中的基础工资D、优化公司内部的

《事业单位工作人员处分暂行规定》中 事业单位工作人员受到降低

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的()A、在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格B

在任职资格确定中 应该关注的是任职者 而非岗位。（)

在任职资格确定中，应该关注的是任职者，而非岗位。()

工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据（)A 职位评价B

工作描述的直接目的是为下列哪几项工作提供依据()A、职位评价B、岗位分类C、员工素质测评D、企业劳动人事管理E、职工招聘、任用、选拔、培训

岗前培训和岗位培训属于：A 基本社会化B 继续社会化C 再社会

岗前培训和岗位培训属于：A、基本社会化B、继续社会化C、再社会化D、反社会化

项目经理是企业在工程项目管理中设置的一次性重要的组织领导岗位

项目经理是企业在工程项目管理中设置的一次性重要的组织领导岗位。()

下列项目中 属于行政单位应付职工工资福利中的应付其他个人收入

下列项目中，属于行政单位应付职工工资福利中的应付其他个人收入的是()A、岗位津贴B、离退休人员的离休、退休费C、年终一次性奖金D、出差人员伙食补助费

下列有关固定资产不相容岗位和职务分离的说法中错误的是（)。A.

下列有关固定资产不相容岗位和职务分离的说法中错误的是()。A 固定资产投资预算的编制与审批应职务分离B 固定资产投资预算的审批与执行应职务分离C 固定

岗位职务培训侧重于（)A 基础理论知识B 专业理论知识C 从事职

岗位职务培训侧重于()A、基础理论知识B、专业理论知识C、从事职务所必备的知识和能力D、系统知识教育