劳动争议的主体是()
A.雇主或雇主组织
B.雇员或雇员组织
C.雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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发布时间:2016-06-11正确答案:正确C
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香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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在美国,一般来说,雇主对员工的健康管理多采取下列哪种策略()。A 生活方式管理B 需求管理C 疾病管理D 残疾管理
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依据ISO45001标准,在多雇主工作场所,组织应统一协调其他组织职业健康安全管理体系的相关部分。()
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工会和雇主可以达成协议的情况是()。A 雇主的坚持点低于工会的坚持点B 工会的上限高于雇主的下限C 工会的坚持点低于雇主的坚持点D 工会的上限高于雇主
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在雇主责任保险中,保险人承保雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是()等。A、意外事故和职业病B、自然灾害和意外事故C、战争行为和雇主迫
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在团体保险中,若保费是由雇主和雇员双方承担的,则全部合格职工中参保的比例至少为()A 25%B 50%C 75%D 100%请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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某建筑工程队低价招用20名学徒工,合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作,否则不能结算当月工资。用工当月,工程队因违反安全施工规定造成
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雇主可以是一个()。A.非正式组织B.个人C.民间团体D.企业集团E.企业请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。A.雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感B.果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,
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