为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设？（） 1．那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。 Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。 Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。
A．只有I
B．只有Ⅱ
C．I、Ⅱ和Ⅲ
D．只有Ⅱ和Ⅲ
发布时间：2018-06-20正确答案：D
希望实行灵活工作日的员工是否是业务骨干，题干没有涉及，T项显然不是需要假设的。 Ⅱ项是需要假设的，否则，如果员工良好的情绪和饱满的精神并不能有效提高全业的动作效率，H公司就没必要实行灵活工作日制度了。Ⅲ项也是需要假设的，否则，如果H公司实行周末休息制度，H公司就不能实行灵活工作日制度了。
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