（)是指仅仅负责一种组织行为的管理者。A 高层管理者B 基层管理者C 职能管理者D 综合管理者

综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。（)

综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。()

直接指挥和监督现场作业人员的管理者是（)。A 高层管理者B 中

直接指挥和监督现场作业人员的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者

下列选项中 属于综合管理者的有（)。A 首席执行官B 首席运营

下列选项中，属于综合管理者的有()。A、首席执行官B、首席运营官C、公司总裁D、财务经理E、人事主管

一般来说 经济增加值的值越大 表明管理者的业绩越好。（)

一般来说，经济增加值的值越大，表明管理者的业绩越好。()

一个公司福利政策可能受到哪些方面的影响？A 高层管理者的经营

一个公司福利政策可能受到哪些方面的影响？A、高层管理者的经营理念B、政府的政策法规C、工会的压力D、员工的需求

管理者对员工公正管理的基本要求有（)。A.要求管理者坚持公平合

管理者对员工公正管理的基本要求有()。A 要求管理者坚持公平合理的利益分配尺度B 要求管理者用人公正C 需要保证专业技术人员的基本权利与基本尊严D 要求

管理者所能变革的领域有（)。A 环境B 结构C 技术D 经济政策E 人员

管理者所能变革的领域有()。A、环境B、结构C、技术D、经济政策E、人员

项目的（)主要是上层管理者的工作。A 前期策划B 施工阶段C 设

项目的()主要是上层管理者的工作。A、前期策划B、施工阶段C、设计阶段D、计划阶段

需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用

需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。A 正确B 错误

（)出现 能够成为企业管理者们一个重要的工具。A.消极心理学B.

()出现，能够成为企业管理者们一个重要的工具。A 消极心理学B 传统心理学C 领袖积极心理学