根据《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()。
A3个月
B6个月
C9个月
D12个月
发布时间:2016-05-11参考答案:B
下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?() A与国家机关
下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?()A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者B乡镇企业职工C公务员和比照实行公务员制度的
答案解析我国《劳动法》自()起开始实施。A1995年1月1日B1997年10月1日C1
我国《劳动法》自()起开始实施。A1995年1月1日B1997年10月1日C1995年10月1日D1997年4月15日
答案解析根据《劳动法》的规定 在下列哪些情况下 用人单位可以单方解除
根据《劳动法》的规定,在下列哪些情况下,用人单位可以单方解除劳动合同?()A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B劳动者被依法追究民事责任的C劳动
答案解析根据我国劳动法的规定 未成年工是指()。 A年满14周岁 不满16
根据我国劳动法的规定,未成年工是指()。A年满14周岁,不满16周岁的劳动者B年满14周岁,不满18周岁的劳动者C年满16周岁,不满18周岁的劳动者D年满18周岁
答案解析根据《劳动法》的规定 下列属于无效劳动合同的有()。 A违反法
根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同
答案解析根据《劳动法》的规定 劳动合同的期限分为()。 A有固定期限B
根据《劳动法》的规定,劳动合同的期限分为()。A有固定期限B没有固定期限C无限期D以完成一定工作为期限
答案解析下列四组中 产生争议应当用劳动法来解决的是()。A.小明的妈妈
下列四组中,产生争议应当用劳动法来解决的是()。A 小明的妈妈和小明拌嘴B 小明不服从老师的管教C 小明和朋友吵架D 小明的老板拖欠小明的工资
答案解析《劳动法》第12条规定:劳动者就业 ()。A.要优先照顾少数民族B
《劳动法》第12条规定:劳动者就业,()。A 要优先照顾少数民族B 不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
答案解析根据我国《劳动法》的规定 用人单位与工会和劳动者协商后 一般
A、每天不超过1小时B、每天不超过2小时C、每天不超过8小时D、每天不超过10小时请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度()要符合《劳动法》 《劳
劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度()要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求。A、民主协商程序B、加班制度C、社会保险制度D、劳动关系建立与终止、解
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