泰罗是“经济人”假设的典型代表 他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。（)

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美国对公共事业组织管理模式是。A、非管制模式B、行政监督模式C、大棒政策D、胡萝卜政策

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麦格雷戈认为，当人们达到丰裕的生活水平时，胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。()

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某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为(

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亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()

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“‘经济人’观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”()

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随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂

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