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从效率的角度看,提高绩效的关键在于改善产出的数量。()

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自行车导向系统包括哪些内容？A、自我沟通B、目标梦想，人际沟通绩效C、身体和知识D、自我沟通绩效

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IT服务和非IT服务都满足服务的基本要求，但他们也有区别。他们的区别包括：KPIs(关键绩效指标)不同、服务雇员不同、变化的步调不同。()

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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()。A 按“两头小，中间大“分布B 按“两头大，中间小“分布C 按“从小

计件工资制属于（)。A.绩效工资B.技能工资C.年功工资D.职务工资

计件工资制属于()。A 绩效工资B 技能工资C 年功工资D 职务工资

影响工作绩效的主观性因素是（)。A.工作条件B.群体关系C.环境好

影响工作绩效的主观性因素是()。A 工作条件B 群体关系C 环境好坏D 技能与态度

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根据双因素理论，以下因素中属于保健因素的是()A 有挑战性的工作B 能够发挥自已特长C 绩效工资D 管理者的表扬

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管理者是组织中()A 组织开展管理工作并对组织绩效负责的人B 对自己的工作绩效负责的人C 有管理头衔的人D 从事管理工作的人

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当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较契合()管理思想。A 科学B 行为C 经验D 定量

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当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先()A 采取纠偏措施B 了解偏差程度C 分析偏差原因D 修改控制标准