( )就是差别性,即根据工作的差别确定报酬的差别,体现工资分配的导向作用及多劳多得的原则。
A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.经济性
答案:B解析:激励性就是差别性,即根据岗位、绩效或能力差别确定薪酬的差别,体现薪酬分配的导向作用。这要求在企业薪酬水平要根据薪酬体系的类型,按照标准适当的拉开差距,不能平均化,真正体现按照贡献大小分配的原则。
不同的调查方案虽然在内容和形式上会有某些差别 但都应包括()
不同的调查方案虽然在内容和形式上会有某些差别,但都应包括()等内容。A 调查目的B 调查数据C 调查内容D 调查表E 调查项目此题为多项选择题。请帮忙给出
答案解析____是人的共同性与差别性在每个个体身上的具体统一。
____是人的共同性与差别性在每个个体身上的具体统一。
答案解析压缩机按其原理的差别可分为哪几种?
压缩机按其原理的差别可分为哪几种?
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有谁知道北师大出版的中学教师资格认定书与华中师大教师资格认定书差别大嘛?
答案解析2012年河南省教师资格证考试专用资料分别都是什么?据说出版社什
2012年河南省教师资格证考试专用资料分别都是什么?据说出版社什么的也有差别?谁能给说具体点,谢谢了
答案解析证券从业资格考试教材2012和2010版的差别大吗
证券从业资格考试教材2012和2010版的差别大吗
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教师编制问题:现在很多学校好像招聘的老师都是合同制的,没有教育编制,待遇上是否有差别,以后进编容易吗?
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四川省教师资格证考试A、B、C、D类有何差别
答案解析有谁知道 北师大出版的中学教师资格认定书与华中师大教师资格认
有谁知道北师大出版的中学教师资格认定书与华中师大教师资格认定书差别大嘛?
答案解析证券从业资格考试 期货从业资格考试 银行从业资格考试 这三者
证券从业资格考试、期货从业资格考试、银行从业资格考试,这三者基本的差别在哪里?
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