狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。

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狭义的法律责任是指守法的义务，即任何组织和个人都负有遵守法律规定、维护法律尊严的义务。()

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在下列各种保险法律法规中，只有()不属于狭义的保险法。A《保险业法》B《保险合同法》C《保险特别法》D《标准保险条款》

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按经纪业务的性质不同，狭义的保险经纪人可分为()。A、直接保险经纪人和再保险经纪人B、国内保险经纪人和国际保险经纪人C、寿险经纪人和非寿险经纪人D、

从狭义上说课程主要体现在（)A 课程计划B 课程标准C 教科书D 教案

从狭义上说课程主要体现在()A、课程计划B、课程标准C、教科书D、教案

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狭义旅游市场通常又称为旅游客源市场。()

学界把一些不属于狭义文化的事物中所具有的人文特性称为（)。A

学界把一些不属于狭义文化的事物中所具有的人文特性称为()。A、文化内涵B、文化现象C、文化事象D、文化产品

下列选项中 （)属于商业银行狭义的表外业务。A．信托业务B．融

下列选项中，()属于商业银行狭义的表外业务。A．信托业务B．融资租赁业务C．信用卡业务D．承诺业务请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

狭义的保险包括商业保险和社会保险。（)

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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公司治理是现代企业制度中最重要的组织结构。就狭义而言，公司治理主要指公司的()关系，从广义上来说，公司治理还包括与相关利益者之间的关系，及有关法

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从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是()。A 为了提高企业核心竞争力B 增强企业总体竞争优势C 从企业经营战略出发D