(2015年11月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
A.具有单一性
B.具有较大的灵活性
C.具有多样性
D.是补偿性的劳动报酬
答案：C解析：P301—306
津贴和补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出给予的补偿。主要具有以下特点：①是一种补偿性的劳动报酬，多数津贴和补贴所体现的是劳动所处的环境和条件的差别，应调节地区、行业、工种之间在这些方面的工资关系；②具有单一性，多数津贴和补贴是根据某一特定的条件为某一特定的目的而制定的，具有较强的针对性，一般是一事一津贴；③具有较大的灵活性，可以随工作环境、劳动条件的变化而变化。
下列选项中 对退休人员自我管理和互助服务组织职能描述不够准确
下列选项中，对退休人员自我管理和互助服务组织职能描述不够准确的是:()。A 协助做好领取遗属津贴资格认证工作B 及时反映退休人员在生活、医疗保健等方面
答案解析营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中
营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中，团队管理津贴应属于()。A、直接佣金B、间接佣金C、直接佣金或间接佣金D、两者都不是
答案解析每一被保险人投保的各险种每日津贴之和不能超过其税后日工资总额
每一被保险人投保的各险种每日津贴之和不能超过其税后日工资总额的A 150%B 100%C 90%D 80%
答案解析投保《平安住院安心团体健康保险》的客户 如因急性白血病骨髓移
投保《平安住院安心团体健康保险》的客户，如因急性白血病骨髓移植住院，不应含有如下理赔项目A 每日一般住院津贴B 器官移植保险金C 住院手术津贴D
答案解析在健康保险中 疾病保险的保险金给付属于（)。A 报销型B 津贴
在健康保险中，疾病保险的保险金给付属于()。A、报销型B、津贴型C、费用补偿型D、定额给付型
答案解析在保险企业工资奖励制度中 属于劳动报酬补充形式的有（)A.工资B
在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有()A 工资B 津贴C 奖金D 社会保险E 带薪休假
答案解析《企业职工生育保险试行办法》规定 女职工生育依法享受产假 产
《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（）计发，由生育保险基金支付。A．本地区上年度居民最低生活保障金
答案解析在核算企业工资总额时 不应该包括的项目有（） A．加班加点津
在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）A．加班加点津贴B．特殊情况下支付的工资C．合理化建议和技术改进奖D．聘用离、退休人员的各项补贴E．离、
答案解析以下项目中属于非经济性福利的是（） A．工作环境保护 B．咨询
以下项目中属于非经济性福利的是（）A．工作环境保护B．咨询性服务C．津贴和补贴D．保护性服务E．培训性福利请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
答案解析津贴作为一种个人消费品的分配手段 它分配的唯一依据是（） A
津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）A．有效劳动时间的长短B．劳动所处的环境和条件的优劣C．劳动者的技术业务水平的高低D．劳动
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