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在面试之前 已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
A:初步面试
B:结构化面试
C:诊断面试
D:非结构化面试

发布时间:2024-04-26
参考答案

答案:B解析:①结构化面试时,面试前有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照设计好的问题和有关细节逐一发问,严格按照这个框架对每个应聘者分别作相关的提问;②非结构化面试时,无固定的模式,事先无需作太多的准备,面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。

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