用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
A:60%
B:70%
C:80%
D:90%
答案:C解析:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,
影响人们的卫生服务消费需求的因素包括()A.患病率B.感知到的需
影响人们的卫生服务消费需求的因素包括()A 患病率B 感知到的需要C 患者偏好D 个人请病假的能力E 保险中的自付比例
答案解析职工休病假七日以上须持有医疗定点医院或三级甲以上医院诊断书
职工休病假七日以上须持有医疗定点医院或三级甲以上医院诊断书,否则按事假处理。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析王某被某厂录用为工人 试用期为6个月 劳动合同期限为3年。4个
王某被某厂录用为工人,试用期为6个月,劳动合同期限为3年。4个月后王某怀孕请病假20天,上班后经常迟到早退,纪律松弛,引起厂领导的注意。后发现王某在
答案解析下列不属于劳动者带薪休息时间的是()。 A.女职工产假 B.婚
下列不属于劳动者带薪休息时间的是()。A.女职工产假B.婚丧假C.病假D.年休假
答案解析带薪和不带薪的休假 孕产休假 病假 公休假 陪审义务休假等在
带薪和不带薪的休假、孕产休假、病假、公休假、陪审义务休假等在员工福利的内容上属于()。A.风险保障项目B.增加激励项目C.退休激励项目D.以上都不是
答案解析王某被某厂录用为工人 试用期为6个月 劳动合同期限为3年。4个
王某被某厂录用为工人,试用期为6个月,劳动合同期限为3年。4个月后王某怀孕请病假20天,上班后经常迟到早退,纪律松弛,引起厂领导的注意。后发现王某在
答案解析用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A:80%B:70%C:60%D:50%
答案解析用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( 
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。A 60%B 70%C 80%D 90%
答案解析用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60%B:70%C:80%D:90%
答案解析用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( 
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )A 60%B 70%C 80%D 90%
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