商业银行应当建立健全销售人员资格考核 继续培训 跟踪评价等管理制度 不得对销售人员采用以（　）作为单一考核和奖励指标的考核方法。

证券投资基金的销售人员包括（　）。

证券投资基金的销售人员包括（　）。Ⅰ．负责基金销售业务的部门中从事基金销售业务管理的人员Ⅱ．基金销售机构中从事基金宣传推介活动的人员Ⅲ．基金销

下列关于基金销售人员的资质要求 错误的是（ ）。

下列关于基金销售人员的资质要求，错误的是（ ）。A 基金管理公司的全部基金销售人员应取得中国证券业执业证书B 商业银行所有分支行从事基金销售人员应

下列关于基金销售人员的资质要求 错误的是（ ）。

下列关于基金销售人员的资质要求，错误的是（ ）。A 基金管理公司的全部基金销售人员应取得中国证券业执业证书B 商业银行所有分支行从事基金销售人员应

取得基金销售人员从业考试成绩合格证的人员不可以参加的培训是()

取得基金销售人员从业考试成绩合格证的人员不可以参加的培训是()。A 所在机构组织的培训B 协会远程系统的培训C 所在辖区地方证券业协会组织的培训D 所在

某公司销售人员人工费用率约为1．24％ 月薪平均为720元(含奖金)

某公司销售人员人工费用率约为1．24％，月薪平均为720元(含奖金)，且年度薪给为13个月，该公司销售人员年度销售目标是多少?

基金销售人员应符合的资质要求有（ ）。

基金销售人员应符合的资质要求有（ ）。①基金管理公司的全部基金销售人员应取得从业资格②证券公司总部及营业网点从事基金宣传推介、基金理财业务咨询

销售人员薪酬方案设计的步骤有（ ）。

销售人员薪酬方案设计的步骤有（ ）。A 评估现有的薪酬计划 B 设计新的薪酬方案C 执行新的薪酬方案 D 评价新的薪酬方案E 计划的发布与沟通

对销售人员的销售业绩进行评考 一般采用()。

对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。A:行为定点量表法B:以结果为导向的考评方法C:混合标准尺度法D:以关键时间为导向的考评方法

取得执业证书的证券投资基金销售人员辞职或者不为原聘用机构所聘

取得执业证书的证券投资基金销售人员辞职或者不为原聘用机构所聘用的，原聘用机构应当在上述情况发生后(　　)由协会变更该人员执业注册登记。A 10 日B

根据《证券投资基金销售人员从业资质管理规定》 基金销售机构包

根据《证券投资基金销售人员从业资质管理规定》，基金销售机构包括（ ）①商业银行②政策性银行③证券公司④专业基金销售机构A ①②③B ②③④C ①③④D ①②④