培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。
A:了解学员偏爱的学习方法
B:让学员清楚了解到自己的观念
C:检查培训目标与工作任务的匹配度
D:评价学员在工作中对培训内容的应用情况
答案:B解析:问卷调查评估法主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查评估,如检查培训目标与工作任务的匹配度,评价学员在工作中对培训内容的应用情况,了解学员偏爱的学习方法,了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。B项情形应适用访谈法。
针对儿童健康教育 宜采用的技巧有( )。A.技能传授B.知识传播C.
针对儿童健康教育,宜采用的技巧有( )。A 技能传授B 知识传播C 趣味诱导D 娱乐互动E 问卷调查
答案解析确认培训需求需要收集相关的信息 常用方法有______。A.问卷调查
确认培训需求需要收集相关的信息,常用方法有______。A.问卷调查法B.访谈法C.行为观察法D.甘特图法
答案解析培训需求调查所用的问卷调查法的优点是______。A.短时间内可以收
培训需求调查所用的问卷调查法的优点是______。A.短时间内可以收集大量信息B.费用低C.可与访谈对象建立信任关系D.易于总结和分析
答案解析下列属于二问卷调查的特点的是( )。A.回收率高B.准确性低C.费时
下列属于二问卷调查的特点的是( )。A 回收率高B 准确性低C 费时费力D 调查对象文化程度低
答案解析了解客户需要有多种方式 比较适当的一组是( )。 A.访谈 问卷
了解客户需要有多种方式,比较适当的一组是( )。A 访谈、问卷调查、客户资料查询、召开座谈会B 访谈、问卷调查、图书资料查询、召开座谈会C 访谈、召
答案解析调查的方法 主要有文献调查法() 等。A.问卷调查法B 访问调查
调查的方法,主要有文献调查法() 等。A 问卷调查法B 访问调查法C 实地调查法D 电话调查法
答案解析问卷调查的主要过程包括( )。
问卷调查的主要过程包括( )。A 问卷的设计B 问卷的分发C 问卷的回收D 问卷的整理
答案解析如果选择问卷调查法收集培训需求信息 在设计问卷时应注意( )。
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意( )。A:语言简洁B:问题清楚明了C:多采用主观问题方式D:留有问卷填写者署名的地方E:主观问题应
答案解析根据企业采购与供应经理的问卷调查数据而编制的月度公布指数是指
根据企业采购与供应经理的问卷调查数据而编制的月度公布指数是指( )。 A CPI B PMIC PPS D PPI
答案解析简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
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