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(2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。

(2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。

A.行为
B.工作
C.绩效
D.技能

发布时间:2024-04-26
参考答案

答案:B解析:P454-459
以工作为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心,缺点是无法反映在同一岗位(或职位)上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。

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