( ) 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。
A 、 缺勤率
B 、 出勤率
C 、 工作日利用率
D 、 工作负荷率
答案:D解析:工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。 其计算公式为:
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有( )。
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有( )。年制度工作日=248天B 月制度工作日=20.83天/月C 月计薪天数=21.85天/月D 日工资=月工资收入÷月计
答案解析限制延长工作时间的措施包括( )。
限制延长工作时间的措施包括( )。A 条件限制B 支付延长工作时间的报酬C 时间限制D 订立缩短工作时间的制度E 人员限制
答案解析用人单位延长工作时间 一般每日不得超过()小时
用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时A、1B、2C、3D、4
答案解析(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括()。
(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括()。 A 条件限制B 支付延长工作时间的报酬C 时间限制D 订立缩短工作时间的制度E 人员限制
答案解析工作时间的法律范围包括( )。
工作时间的法律范围包括( )。A: 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B: 劳动者实际完成工作和生产的作业时间C: 劳动者在工作过程
答案解析根据劳动法的规定 下列有关工作时间的说法 哪些是正确的?A.我
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度B.用人单位
答案解析用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的 按照不低于劳动
用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的( )支付劳动报酬。A 100%B 150%C 200%D 300%
答案解析下列关于各类标准工作时间的计算错误的有( )。
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有( )。A.年制度工作日=248天B.月制度工作日=20.83天/月C.月计薪天数=21.85天/月D.日工资=月工资收入
答案解析当有同事在工作时间学习准备考试时 你会( )。
当有同事在工作时间学习准备考试时,你会( )。
答案解析以下关于工作时间的说法错误的是( )。
以下关于工作时间的说法错误的是( )。A. 每月制度工作时间为20 83天B. 用人单位延长工作时间每日可超过3个小时C. 劳动者在法定节假日、公休日
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