资源开发和利用活动可分成两大类 即基本活动和（　　）。

（　　）说明了人力资源开发目标的多元性。

（　　）说明了人力资源开发目标的多元性。A 社会发展需要的多元性B 不同员工的发展需求不同C 个体发展需要的多元性D 员工的发展需求可能改变E 现有培训

不能体现人力资源开发目标整体性的是（ ）。

不能体现人力资源开发目标整体性的是（ ）。A 目标制定的整体性 B 目标实施的整体性C 各个目标间不孤立 D 目标设计的针对性

人力资源开发的理论体系包括()

人力资源开发的理论体系包括()A:心理开发B:生理开发C:伦理开发D:技能开发E:环境开发

资源开发和利用活动可分成两大类 即基本活动和()。

资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。A:企业战略活动B:企业行业活动C:最终产品的活动D:支持活动

《“十三五”旅游业发展规划》要求 “十三五”时期 要严格遵守

《“十三五”旅游业发展规划》要求，“十三五”时期，要严格遵守相关法律法规，坚持保护优先、开发服从保护的方针，对不同类型的旅游资源开发活动进行统

下面对人力资源开发的表述错误的是（　　）。

下面对人力资源开发的表述错误的是（　　）。A 以立体开发为特征B 以提高效率为核心C 以挖掘潜力为宗旨D 是一个完全独立的理论体系

人力资源开发具有（　　）。

人力资源开发具有（　　）。A． 多元性B． 层次性C． 整体性D． 系统性E． 战略性

“十三五”时期 加强旅游环境保护。坚持（）方针 对不同类型的

“十三五”时期，加强旅游环境保护。坚持（）方针，对不同类型的旅游资源开发活动进行分类指导。A 保护优先B 绿色环保C 改革创新D 开发服从保护E 管理有效

人力资源开发理论体系包括( )。

人力资源开发理论体系包括( )。A: 心理开发B: 环境开发C: 伦理开发D: 技能开发E: 生理开发

人力资源开发的主要内容包括（）。

人力资源开发的主要内容包括（）。A 人才发现 B 人才培养 C 人才教育 D 人才调剂E 人才使用