集体争议与团体争议有何区别?
答案：解析：集体劳动争议是指有共同争议理由，劳动者一方当事人在10人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。
与一般的劳动争议相比，其特点包括：
(1)争议主体的团体性
团体劳动争议的主体一方是企业，但另一方则是劳动者团体，而不是劳动者个人。
(2)争议内容的特定性
团体劳动争议的内容涉及企业的一般劳动条件等事项，内容具有广泛性和整体性，而其他劳动争议只涉及劳动者个人。这一特点使团体劳动争议与集体劳动争议区别开来：集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在10人以上且具有共同理由的劳动争议。因有共同理由，为简化争议处理程序，法律规定集体劳动争议劳动者应推举代表参加争议处理活动，其实质仍为个人劳动争议。
(3)影响的广泛性
团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性，决定了团体劳动争议影响的广泛性。若处理不及时或不当，极易导致矛盾的激化，发生罢工、游行、请愿或其他的激化矛盾的行为。
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从保险风险来看，我国保险公司开办的团体人身意外伤害保险、学生团体平安保险属于()A、地方意外伤害保险B、教育意外伤害保险C、普通意外伤害保险D、强制
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建筑施工人员团体意外伤害保险的保费计收办法一般有三种，下列哪一选项不是其计费依据：()A 被保险人人数B 建筑工程的工期C 建筑面积D 工程合同造价
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入境旅游团丢失团体签证后，需要准备补办的材料有()。A 旅行社开具的证明B 原团体签证的复印件及按其格式打印的旅游团名单C 全体游客的护照D 驻华使领馆
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保险行业协会在性质上是()。A 社会团体法人B 财团法人C 企业法人D 社团法人
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社会团体可根据性质和任务分为学术性社团、行业性社团、专业性社团和联合性社团等。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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民间组织：是对社会团体、民办非企业单位和基金会的统称。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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世界公认的第一次商业性团体活动出现在什么时候？
答案解析按组织形式的标准划分 旅游评选活动有团体旅游 散客旅游。（)
按组织形式的标准划分，旅游评选活动有团体旅游、散客旅游。()
答案解析团体包价旅游（名词解释)
团体包价旅游(名词解释)
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