3、【公文三】
类别：电话录音
来电人：杜轶 培训科长
接收人：陈莉 人力资源部经理
Et期：5月8日
陈经理：
你好!因为日本地震灾后重建急需大量工程机械，公司看好出口日本这块业务的商机，但是目前公司报关人员严重不足，临时招聘难度很大且难解燃眉之急。根据公司人力资源规划，也需要自己培养报关员。据了解，本市的海关、院校和社会培训机构经常举办报关员培训班，但考试通过率都不是很高。公司内部想考报关员的人很多，其中还有新生代农民，但是相当一部分是想考出报关员证后跳槽。另外，今年的公司培训经费预算中没有这项外出培训报关员的经费项目。这件事迫在眉睫了，怎么办?请陈经理具体指示。
杜轶
答案：解析：公文三处理表
回复内容：
1．立即向公司高层汇报，提出选送人员外出培训的方案。(3分)
2．拟定外出培训所需追加经费预算方案，报相关领导和财务部。(3分)
3．确定送培对象，签订与公司送培员工的培训协议。(2分)
4．确定老报关员与新报关员一一对应实践辅导责任。(2分)
5．制定外出培训考核方案，提出培训费用报销办法。(2分)
6．确定今年报关员补充计划人数，并在公司内部发布报名信息。(2分)
7．调查各个报关员培训机构的资质声誉、开班时间、费用标准、考试通过率等。(2分)
8．根据对培训机构的调查结果，选择最佳培训机构并进行沟通。(2分)
9．拟定公司与送培员工签订的约定服务期的培训协议。(2分)
公文中兼用的表达方式是叙述 议论 说明 描写 抒情。（)
公文中兼用的表达方式是叙述、议论、说明、描写、抒情。()
答案解析引用公文应当先引发文字号 后引文件标题。（)
引用公文应当先引发文字号，后引文件标题。()
答案解析公文排版字号一般应稍小些。（)
公文排版字号一般应稍小些。()
答案解析具有奖励和告诫性质的公文是（)A.通知B.通告C.通报D.意见
具有奖励和告诫性质的公文是()A 通知B 通告C 通报D 意见请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
答案解析具有决策性和制约性的公文是（)A.决定B.批复C.通告D.通报
具有决策性和制约性的公文是()A 决定B 批复C 通告D 通报请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
答案解析管理公文是指管理办毕完整的公文。 （)
管理公文是指管理办毕完整的公文。 ()此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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会议记录和会议纪要的区别主要有()。A．会议纪要是行政公文，会议记录不是行政公文B．会议记录是原始记载，会议纪要是对会议的综合与概括C．会议记录的作
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具有统计发文数量，便于公文管理，同时作为查找和引用某一公文的代号等作用的是()。A 公文格式代码B 印制顺序号C 发文字号D 收文处理标记请帮忙给出正确
答案解析将反映同一问题的公文组合在一起是按（)特征组卷。A. 形式B.
将反映同一问题的公文组合在一起是按()特征组卷。A 形式B 来源C 问题D 内容
答案解析公文筐处理是评价中心中用得最多的一种测评形式。（)
公文筐处理是评价中心中用得最多的一种测评形式。()
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