简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
答案:解析:(1)奖金的概念
①奖金是指为了奖励那些巳经(超标)实现某些绩效标准的完成者,或为了激励追求者去完成某些预定的绩效目标,而在基本工资的基础上一次性支付可变的、具有激励性的报酬。
②作为劳动报酬的奖金,按照超额劳动对生产的作用是否直接可以分为两大类:
a.由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富给予的奖励,这一类称为生产性奖金或工资性奖励。
b.由于劳动者的劳动改变了生产条件,为提高社会劳动效率、增加社会财富创造了有利条件所给予的奖励,这一类称为创造发明奖或合理化建议奖等。
(2)奖金的特点
包括:①单一性;②灵活性;③及时性;④荣誉性。
(3)确定奖金总额的原则
①按企业超额利润的一定百分比提取奖金,计算公式为:本期新增奖金额=(本期实际利润-上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。
②按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额。
根据《指导意见》相关要求 按照当期期交保险费的一定比例给付的
根据《指导意见》相关要求,按照当期期交保险费的一定比例给付的持续奖金,可在投保人交纳第()期保险费时开始给付。A、1B、2C、3D、5
答案解析根据《指导意见》相关要求 按照当期期交保险费的一定比例给付的
根据《指导意见》相关要求,按照当期期交保险费的一定比例给付的持续奖金,持续奖金给付比例应不得高于当期期交保险费的()。A、1%B、2%C、3%D、5%
答案解析()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A 工资B 奖金C 津贴D 补贴请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析万能保险的持续奖金 按()给付 其首次给付时间应当在保单生效
万能保险的持续奖金,按()给付,其首次给付时间应当在保单生效满5年之后。A 账户价值B 累计已交保险费C 趸交保险费D 首期保费
答案解析在保险企业工资奖励制度中 属于劳动报酬补充形式的有()A.工资B
在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有()A 工资B 津贴C 奖金D 社会保险E 带薪休假
答案解析外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()。A 外部奖金B 外部激励C 外部薪酬D 外部分配请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析根据《现金管理暂行条例》规定 下列经济业务中 一般不应用现金
根据《现金管理暂行条例》规定,下列经济业务中,一般不应用现金支付的是()。A.支付职工奖金4000元B.支付零星办公用品购置费900元C.支付物资采购货
答案解析某民警在一次执行公务中牺牲 被公安部授予“一级英模”称号 并
某民警在一次执行公务中牺牲,被公安部授予“一级英模”称号,并奖励奖金1万元,奖金由岳民警家属代领,同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。对该民
答案解析赵先生和钱女士系夫妻 赵先生2000年10月份工资1000元 该月单位
赵先生和钱女士系夫妻,赵先生2000年10月份工资1000元,该月单位发的奖金400元:钱女士10月份工资600元,该月单位发的实物折合人民币200元,国库券利息30
答案解析赵先生和钱女士系夫妻 赵先生2000年10月份工资1000元 该月单位
赵先生和钱女士系夫妻,赵先生2000年10月份工资1000元,该月单位发的奖金400元:钱女士10月份工资600元,该月单位发的实物折合人民币200元,国库券利息30
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