(2016年11月)简述员工工资标准个体调整和整体调整的内容。（16分）

薪酬制度中必须明确的内容有（） A．薪酬分配政策 B．工资标准

薪酬制度中必须明确的内容有（）A．薪酬分配政策B．工资标准C．薪酬要素D．薪酬等级及级差E．福利比例请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

人工成本总预算的决定因素包括（）。 A．人力资源规划 B．行业

人工成本总预算的决定因素包括（）。A．人力资源规划B．行业工资标准C．工资指导线标准D．在职员工人数E．企业人员工资水平

关于货币工资计算公式正确的是（）。A．工资标准×实际工作时间B

关于货币工资计算公式正确的是（）。A．工资标准×实际工作时间B．计件工资率×合格产品数量C．计件单价×合格产品数量D．计件工资率×总产品数量E．计时

不属于影响工资标准调整的主要因素。A.劳动力市场因素B.政府法律

不属于影响工资标准调整的主要因素。A 劳动力市场因素B 政府法律法规C 用人单位人员结构D 用人单位经营状况请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

工会提高工资的方法一般有（）。A.提高工资标准B.改善对劳动的需

工会提高工资的方法一般有（）。A 提高工资标准B 改善对劳动的需求C 限制劳动供给D 组织部分工人参与谈判E 消除企业在劳动力市场上的垄断此题为多项选择

确定最低工资标准一般考虑（　　） 经济发展水平等因素。

确定最低工资标准一般考虑（　　）、经济发展水平等因素。A 城镇居民生活费用支出B 职工个人缴纳社会保险费C 住房公积金D 职工平均工资E 失业率

确定最低工资标准的通用方法正确的是（　　）。

确定最低工资标准的通用方法正确的是（　　）。A 基尼系数B 比重法C 恩格尔系数D 对比法E 参照法

最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()

最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()A:最低工资确定的依据B:最低工资调整的依据C:最低工资的适用范围D:最低工资的拟订标准E:最低工资的说明

确定最低工资标准的通用方法不包括()。

确定最低工资标准的通用方法不包括()。A:比重法B:GBPC:恩格尔系数法D:基尼系数E:消费水平

以下关于最低工资标准的说法错误的是（　　）。

以下关于最低工资标准的说法错误的是（　　）。A．月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B．小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C．最低工资标准应