（ ）是制定培训计划的第一步，一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
A． 提出培训动机
B． 发出制定计划的通知
C． 培训需求分析
D． 明确培训目标
答案：C解析：培训需求分析是培训管理工作的第一环，是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性，从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析，而以战略为导向的培训需求分析，还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
《企业法律顾问管理办法》是由( )颁布的。 A.国务院国资委B.原
《企业法律顾问管理办法》是由（ ）颁布的。A．国务院国资委B．原国家经贸委C．原人事部D．司法部
答案解析投资组合的构建过程是由下述（ ）步骤组成。
投资组合的构建过程是由下述（ ）步骤组成。Ⅰ界定适合于选择的证券范围Ⅱ求出各个证券和资产类型的潜在回报率的期望值及其承担的风险Ⅲ各种证券的选
答案解析教育行政法规是由（ ）制定和发布的有关教育的规范性文件。
教育行政法规是由（ ）制定和发布的有关教育的规范性文件。A 全国人民代表大会B 全国人民代表大会常务委员会C 国务院D 教育部
答案解析我国的地方课程是由学校负责开发的课程。
我国的地方课程是由学校负责开发的课程。
答案解析教育法律关系是由教育法律规范所确认和调整的人们在教育活动过程
教育法律关系是由教育法律规范所确认和调整的人们在教育活动过程中所形成的权利义务关系，由主体、客体及（ ）三要素构成。A 动机B 手段C 内容D 目的
答案解析道德是由一定社会的经济关系决定的特殊的（ ）。
道德是由一定社会的经济关系决定的特殊的（ ）。A 利益关系B 权力意志C 意识形态D 管理手段
答案解析高校科研组织结构是由行政主导的行政权力与学术权力二元结构。
高校科研组织结构是由行政主导的行政权力与学术权力二元结构。
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马斯洛认为人的需要是由低到高依次排成一定的层次，其基本需要有（ ）A．三种B．四种C．五种D．六种
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操作性条件作用论是由美国心理学家联结学习理论主要代表之一提出的，他是（ ）A．加涅B．苛勒C．桑代克D．斯金纳
答案解析学习是由反复经验引起的 它所引起的行为及行为潜能的变化是暂时
学习是由反复经验引起的，它所引起的行为及行为潜能的变化是暂时的。（ ）
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