(2015年11月)某公司2011～2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。
请计算出各年度的总人数与性别比指标之后，填入表1空栏中，并通过计算说明在过去的五年中，该公司女性员工比重的变化情况，以及五年中人员总量的变化情况。 
答案：解析：P54—56
性别比=(男性员工人数／女性员工人数)×100％
2011年该公司人员总量=190+150=345(人)，性别比=195／150=1．3；(3分)
2012年该公司人员总量=207+180=387(人)，性别比=207／180=1．15；(3分)
2013年该公司人员总量=220+200=420(人)，性别比=220／200=1．1；(3分)
2014年该公司人员总量=209+220=429(人)，性别比=209／220=0．95；(3分)
2015年该公司人员总量：208+260=468(人)，性别比=208／260=0．8；(3分)
各年度的总人数与性别比指标的计算结果如表2所示。 
由表2可以看出，在过去的五年中，该公司女生员工比重呈现出不断递增的趋势，在20t4年之前女生员工的比例一直是低于男性员工的，但是从2014年开始女性员工的比例开始超过了男性员工；这五年中男性员工的数量相对比较平稳，而女性员工的数量在一直处在增长的状态，所以该公司员工总量也在不断地增加。(3分)
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银行信贷专员小赵在研究可否对T行业授信时，运用波特五力模型对T行业风险进行了分析，分析结果如下图所示：根据以上信息，可判断( )。A T行业风险较小。
答案解析如表所示。该股票在上海证券交易所当日成交量为( )。 A.100手B
如表所示。该股票在上海证券交易所当日成交量为（ ）。A．100手B．150手C．200手D．300手
答案解析如表所示 该股票在深圳证券交易所当日开盘价为( )。A.10.30元B
如表所示，该股票在深圳证券交易所当日开盘价为（ ）。A．10 30元B．10 20元C．10 10元D．10 25元
答案解析下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明（ ）。
下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明（ ）。A 为一种圆桌会议的形式B 为一对一的形式C 为小组讨论形式D 为多对多的形式
答案解析填写《入境货物报检单》时 当发现收货人与合同所示的收货人不一
填写《入境货物报检单》时，当发现收货人与合同所示的收货人不一致时，应按实际收货人填写。（ ）
答案解析将如下所示图形折叠起来后 应该是四个选项中的（ ）。
将如下所示图形折叠起来后，应该是四个选项中的（ ）。
答案解析填写《入境货物报检单》时 当发现收货人与合同所示的收货人不一
填写《入境货物报检单》时，当发现收货人与合同所示的收货人不一致时，应按实际收货人填写。（ ）
答案解析国家示范性高等职业院校建设计划 将重点支持建设多少所示范性院
国家示范性高等职业院校建设计划，将重点支持建设多少所示范性院校？
答案解析下表所示我国不同地区2010年粮食生产效率。读表回答题。
下表所示我国不同地区2010年粮食生产效率。读表回答题。表中所示劳动生产率最高的地区及其原因分别为（ ）。查看材料A 东南省份精耕细作B 东北和新疆
答案解析下图所示的书法字体是（ ）。
下图所示的书法字体是（ ）。A 行书B 草书C 瘦金体D 篆书
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