下列有关员工调动说法正确的是()。
A.员工调动发生在组织内
B.员工调动由组织提出
C.员工调动由员工提出
D.员工调动是员工主动离开组织的行为
E.员工调动是员工被动离开组织的行为
答案：A,B,C解析：在任何员工的调动未被批准之前，都应该积极地采取应对措施。如果调动是由组织提出来。的，对于由谁来填补因为调动产生的空缺，常常会有比较好的应对准备。如果调动是由员工提出来的，企业就会处于被动地位，因为由于职位空缺而产生的混乱可能会更大。
企业对员工调动应该有明确的管理政策。该政策应该规定，如果是组织要求的调动，组织应该提前多长时间让相关员工知道，在什么情况下，组织应该向被调孝的员工支付调动费用，如何支付和支付多少。如果是员工提出的调动，员工应该提前多长时间让企业知道，以使企业能够有时间来应对可能出现的空缺，而企业又应该在多长的时间内让员工知道调动要求是否被批准。上述明确印规定，一方面可以使企业和员工将调动所造成的损失减小到最低限度，另一方面，也可以使企业避免由于调动可能带来的法律诉讼。
下面说法正确的是( )。A.按照业务范围可将导游人员分为专职和兼
下面说法正确的是（ ）。A．按照业务范围可将导游人员分为专职和兼职导游人员B．兼职导游人员是我国现在导游队伍的主体C．临时导游人员属于兼职导游人员
答案解析下列属于安全性事故的是( )。A.空接 B.食物中毒 C.漏接 D.误机
下列属于安全性事故的是（ ）。A．空接B．食物中毒C．漏接D．误机
答案解析下面不符合介绍礼节的是( )。A.将身份低者介绍给身份高者 B.将
下面不符合介绍礼节的是（ ）。A．将身份低者介绍给身份高者B．将主人介绍给客人C．全陪将领队介绍给地陪D．将男士介绍给女士
答案解析下列属于只针对某一些群体的是( )A.特殊福利 B.全员性福利 C.
下列属于只针对某一些群体的是（ ）A．特殊福利B．全员性福利C．困难补助D．社会福利
答案解析在我国失业问题中 最主要的是()A.结构性失业 B.总量性失业 C.
在我国失业问题中，最主要的是（）A．结构性失业B．总量性失业C．磨擦性失业D．周期性失业
答案解析关于工作评价的方法 下列说法正确的是( ).A.排列法是定量的方
关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ) A 排列法是定量的方法B 分类法是定量的方法C 评分法是非定量的方法D 评分法量定量的方法请帮忙给出正确答案和
答案解析不符合新颁布的《企业破产法》规定的是?
不符合新颁布的《企业破产法》规定的是?
答案解析在下面的四个字中 可用大型速记符号表示的是( )。A.伯B.磨C.佛D.诗
在下面的四个字中，可用大型速记符号表示的是（ ）。A．伯B．磨C．佛D．诗
答案解析求助!急!!考的是A类的教育学和心理学 可以申请初级教师资格认定
求助！急！！考的是A类的教育学和心理学，可以申请初级教师资格认定
答案解析下例选项中不属于优抚安置工作内容的是( )。 A.协助老年优抚对
下例选项中不属于优抚安置工作内容的是（ ）。A．协助老年优抚对象适应晚年生活B．协助安置对象适应新工作和环境C． 倾听安置对象的意见和心声D．为安
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