创新能力的激励机制包括( )。
A.团队激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制
答案:C,D,E解析:本题考查的是创新能力的激励机制。
关键绩效指标法的核心是()。A.考评标准的建立B.新型激励机制的
关键绩效指标法的核心是()。A 考评标准的建立B 新型激励机制的构建C KPI指标的提取D 企业战略目标的明确请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析广义上的法人治理包括()制度。A.人力资源管理B.收益分配制度C.
广义上的法人治理包括()制度。A 人力资源管理B 收益分配制度C 激励机制D 财务制度
答案解析促进系统发展的最重要的机制是()A.激励机制B.淘汰机制C.协
促进系统发展的最重要的机制是()A.激励机制B.淘汰机制C.协作机制D.竞争机制
答案解析人员激励机制包括以下内容()A.激励时机 B.激励频率 C.激
人员激励机制包括以下内容()A.激励时机B.激励频率C.激励程度D.激励深度E.激励广度请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析人员激励机制包括以下内容() A.激励时机 B.激励频率 C.激励
人员激励机制包括以下内容()A 激励时机B 激励频率C 激励程度D 激励深度E 激励广度请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析证券公司的人力资源管理中激励机制和制约机制尤为重要。 ()
证券公司的人力资源管理中激励机制和制约机制尤为重要。 ()请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析关键绩效法的核心是()。A.考评标准的确立B.新型激励机制的构造
关键绩效法的核心是()。A 考评标准的确立B 新型激励机制的构造C 定量准确原则D 企业战略目标的明确请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A 定期的带薪休假制度B 科学的工资和奖金制度C 福利计划D 长期激励机制E 完善的培训体系
答案解析(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立 最终形成以目
(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A 直接激励B 精神激励C 间
答案解析创新能力的激励机制包括()。
创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制B:个人激励机制C:市场激励机制D:社会激励机制E:企业激励机制
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