与基本工资 绩效工资和奖金相比 福利的（）更明显。

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。 A．结构工资 B．

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资B．岗位工资C．等级工资D．计时工资E．定额工资

关于福利与基本工资的说法正确的是（）。A．基本工资和福利都是

关于福利与基本工资的说法正确的是（）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货

管理人员工资的构成不包括（）。A．销售提成 B．基本工资C．奖

管理人员工资的构成不包括（）。A．销售提成B．基本工资C．奖金和红利D．福利与津贴请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

经营者年薪制的构成要素包括（）。A．可变工资 B．浮动工资C．

经营者年薪制的构成要素包括（）。A．可变工资B．浮动工资C．基本工资D．固定工资E．技术工资请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资 B．岗

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资B．岗位工资C．等级工资D．计时工资E．定额工资

企业对生产工人的激励性薪酬方案 主要体现方式是：（)A.基本工

企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()A 基本工资、补贴工资B 基本工资、福利工资C 计件工资、工龄工资D 计件工资、计时工资

（)不属于狭义薪酬的货币薪酬。（A)基本工资（B)绩效工资（C)激

()不属于狭义薪酬的货币薪酬。(A)基本工资(B)绩效工资(C)激励工资(D)医疗保险

企业管理人员的薪酬主要构成包括 （)A 基本工资B 奖

企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()A 、 基本工资B 、 奖金C 、 岗位工资D 、 津贴E 、 激励性薪酬

薪酬的形式包括（）。A.特殊工资B.基本工资C.绩效工资D.激励工资

薪酬的形式包括（）。A 特殊工资B 基本工资C 绩效工资D 激励工资E 员工福利此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

基本工资一般基于以下事实进行调整。具体包括（）。A.通货膨胀B.

基本工资一般基于以下事实进行调整。具体包括（）。A 通货膨胀B 员工的技能进一步提高C 市场薪酬水平发生变化D 员工完成了当年的绩效E 对员工提出了加班