企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）。

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下歹JJx,J-于员工培训的表述正确的是( )A 员工培训主要考虑社会需要B 员工培训是人力资源开发的重要手段C 员工培训方向应多样化D 职业培训是员工的义务和权利

企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。

企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。A: 文化保障B: 制度保障C: 组织保障D: 人员保障E: 风险防范

(2018年5月)企业员工培训的直接成本 不包括()。

(2018年5月)企业员工培训的直接成本，不包括()。A 受训者、培训师的交通费用B 培训使用教材的购置费C 培训机构人员的工资和福利D 教室租金及桌椅租赁费

如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工 那

如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工，那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人？A、 大约15%B、 大约50%C、 没有D、 100%

企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）

企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）A．结构化培训体系B．过程序培训体系C．培训课程体系D．培训管理体系E．培训实施体系

实施员工培训需求的评估 可以从()等角度来收集培训需求信息。

实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门B:受训人员C:受训人员的直接上司D:公司E:人力资源专家

绩效评估结果也可以作为员工培训的一种依据。()A.正确B.错误

绩效评估结果也可以作为员工培训的一种依据。( )A．正确B．错误

企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。

企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。A 制订合适的中长期培训开发计划和年度计划B 切实地满足企业内部员工职业生涯发展需求C 培训开发规划符

员工培训模型包括（　　）

员工培训模型包括（　　）A 制度层B 资源层C 数据层D 运营层E 关系层

一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。

一般员工培训过程中每()分钟就要换一种培训方式。A:10B:12C:15D:20