()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。
A.WH模式
B.WX模式
C.S模式
D.G模式
答案:A解析:WH模式:效益年薪与企业效益和个人资历挂钩 该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪: 效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励
王某退休前一年的年薪为20000元 通过社会养老保险王某退休后每
王某退休前一年的年薪为20000元,通过社会养老保险王某退休后每年可获得3000元的养老金,如果王某希望通过购买一份生存年金使自己退休后的替代率达到70%
答案解析经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是()。
A G模式B S模式C WH模式D WX模式请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析下列属于经营者年薪制特点的是()。A.经营者的年薪与工作责任
下列属于经营者年薪制特点的是()。A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定C.经营者的
答案解析在招聘中 企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司 猎头公司
在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的()A.1 5B.1 4C.1 3D.不确定请帮忙给出正确答案和
答案解析(题干) 张某 1980年6月出生 2002年大学毕业后进入一家上市公
(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整
答案解析在年薪制的实行中 年薪总额不包括:()A.保险年薪B.基本年薪C.
在年薪制的实行中,年薪总额不包括:()A 保险年薪B 基本年薪C 绩效年薪D 风险年薪
答案解析猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()。A.20%~25%B.20%
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()。A 20%~25%B 20%~30%C 25%~30%D 25%~35%
答案解析经营者年薪制的职能包括()。A.补偿职能B.激励职能C.核算职能D.
经营者年薪制的职能包括()。A 补偿职能B 激励职能C 核算职能D 约束职能E 保障职能此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析简述年薪制的概念。
简述年薪制的概念。
答案解析简述经营者年薪制设计应突出的特点。
简述经营者年薪制设计应突出的特点。
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