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(2017年5月) 设计绩效管理程序时 对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于()

(2017年5月) 设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于()
A.总流程设计
B.具体标准设计
C.总方法设计
D.具体程序设计

发布时间:2024-04-26
参考答案

答案:D解析:P219
总流程设计是从企业宏观的角度对绩效管理程序所进行的设计,而具体程序设计是在较小的范围内,对部门或科室员工绩效考评活动过程所作的设计。

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