（ ）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。
A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.信息传输
答案：A解析：战略规划确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针；管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程；日常业务管理是执行劳动关系管理具体业务的过程。
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法律意义上的物是指法律关系主体支配的，在生产上和生活上所需要的客观实体。请选出下列哪些可以属于法律意义上的物？火星地热领带钥匙
答案解析教师资格考试填空题:美国心理学家__________发现了一个普遍规律:
教师资格考试填空题:美国心理学家__________发现了一个普遍规律:完成某项具体学习任务所需要的
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1000g水由15℃上升到16℃时所需要的能量即为1kJ。（ ）
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了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A:高B:低C:提高D:升
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作为一名教师，可以尽可能地把学生步入社会后几十年中所需要的知识都传授给他们。
答案解析用电负荷是指用户在某一时刻对电力系统所需要的功率( )
用电负荷是指用户在某一时刻对电力系统所需要的功率（ ）
答案解析儿童生长发育所需要的脂肪酸应该小于成人。( )
儿童生长发育所需要的脂肪酸应该小于成人。（ ）
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食堂进行食谱设计时，应以某个个体所需要的推荐摄入量作为标准，进行食谱的编制。（ ）
答案解析可以影响培训的类型 数量 资源和所需要资源的培训属于______。
可以影响培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。A．知识培训B．技能培训C．态度培训D．战略性培训
答案解析培训师所需要的素质归纳起来可以分为______。A.知识的培养B.技能
培训师所需要的素质归纳起来可以分为______。A．知识的培养B．技能的培养C．态度的培养D．人格魅力的培养
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