当前位置: 首页 > 职业资格 > 问题详情
问题

信和企业发展公司与丰民食品研究所签订了一份联营协议 设立一食品加工厂。约定:信和企业

信和企业发展公司与丰民食品研究所签订了一份联营协议,设立一食品加工厂。约定:信和企业发展公司投资80万元人民币,不参加食品加工厂的经营管理,但每年收取投资额的30%,5年后食品加工厂向信和企业发展公司返还投资资本金80万元;丰民食品研究所则以其技术出资,并负责食品加工厂的经营管理,对该合同的正确处理方法是( )。

A.认定合同为无效合同

B.认定信和企业发展公司定期收回本息的部分无效,食品加工厂的盈余应由双方重新商定投资比例或按双方各自的投资比例重新分配

C.信和企业发展公司的本金80万元可。以返还,但其已经取得或约定取得的每年投资约30%应当收缴

D.对丰民食品研究所应处以相当于银行利息的罚款

发布时间:2024-04-26
参考答案

正确答案:ACD
「考点」联营规避行为的效力
「解析」《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第4条规定,企业法人和事业法人作为联营一方向联营体投资,但不参加共同经营,也不承担联营的风险责任,无论盈亏均按期收回本息,或者按期收取固定的利润魄,明为联营,实为借贷,违反了有关金融法规,应当确认合同无效。除本金可以返还外,对出资方已经取得或约定取得的利息予以收缴,对另一方处相当银行利息的罚款。

相关问题
  • 《韩非子》中记载:“上古之世……民食瓜果蚌蛤 腥臊恶臭 民多

    《韩非子》中记载:“上古之世……民食瓜果蚌蛤,腥臊恶臭,民多疾病,有圣人作,钻燧取火,以化腥臊。”懂得“钻燧取火”的我国远古居民相当于()。A

    答案解析
  • 企业发展最基本 也是最核心的制约因素就是( )A.资金B.人力资源

    企业发展最基本,也是最核心的制约因素就是( )A 资金B 人力资源C 科学技术D 文化

    答案解析
  • 技术开发型的企业发展战略是( )。

    技术开发型的企业发展战略是( )。A.自下而上推动B.长期期发展战略C.主要依靠小组长和操作者D.采用内涵扩大再生产的发展模式

    答案解析
  • 职业生涯管理是通过职业生涯的() 使每位员工的职业生涯目标与企

    职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相一致,从而促进企业与员工共同进步和发展的一种管理机制。A 设计B 规

    答案解析
  • 十九大报告强调 全面实施( )制度 清理废除妨碍统一市场

    十九大报告强调,全面实施( )制度,清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,支持民营企业发展.激发各类市场主题活力。

    答案解析
  • 在我国为地方经济发展服务 为中小企业发展服务的商业银行是(

    在我国为地方经济发展服务,为中小企业发展服务的商业银行是( )。A 农村商业银行B 股份制商业银行C 国有控股商业银行D 城市商业银行

    答案解析
  • 在企业发展中的() 一般不会应用团队薪酬

    在企业发展中的(),一般不会应用团队薪酬A 始付期B 成长期C 成熟期D 衰退期

    答案解析
  • 在企业发展的历史上 企业的组织结构出现过的形式包括()。

    在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括()。A:直线制B:职能制C:直线职能制D:事业部制E:分工制

    答案解析
  • 以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源

    以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是(  )。A 职业规划B 继任计划C 培训开发规划D 配备规划

    答案解析
  • 近年来 政府先后出台了一系列促进中小微企业发展的优惠政策 精

    近年来,政府先后出台了一系列促进中小微企业发展的优惠政策,精准定位中小微企业发展中的薄弱环节,综合施策后,中小微企业发展环境得到优化,政策调整

    答案解析

最新问题

Copyright © 2016-2023 114题库网(114158.com)All Rights Reserved.  免责声明 豫ICP备19007809号-5