简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段。
答案：解析：(1)战略的统一认识阶段。与其他战略的实施一样，人力资本战略的实施首先必须使企业的发展与员工的期望达成一致，否则任何战略都难以实施。 (2)战略的计划阶段。将人力资本战略分解成几个实施阶段，每个阶段都有分阶段目标、相应的政策措施、部门策略及相应的方针。要制定出分阶段目标时间表，对各个分阶段目标进行统筹规划、全面安排，并注意各阶段之间的衔接。对于远期目标及方针可以概略一些，对于近期目标和方针则要尽量详细。对于战略实施的第一阶段，更应使新战略与旧战略有较好的衔接，减少阻力，使分目标和计划更具体化和可操作化。
(3)战略的实施阶段。战略的实施主要与以下五个因素有关：①集团公司及成员企业的各级管理者的素质：②组织结构；③企业文化和价值观；④资源分配；⑤计划控制与员工激励制度。通过这些因素的交互作用，使人力资本战略规划真正纳入企业集团正常运行轨道，转变为集团全体员工的实际行动，成为各级主管的行动纲领和行为准则。
(4)战略的控制与评估阶段。战略是在相对稳定的环境中制定的，而是在绝对变化的环境之中实施的。只有加强对执行战略过程的控制与评价，才能适应环境的变化，使人力资本的战略真正落实。这一阶段主要包括建立控制系统、监控效益和评估偏差、控制及纠正偏差三方面工作。
企业集团人力资本管理的优势包括 （)。A.可以在更广阔的领域获
企业集团人力资本管理的优势包括 ()。A 可以在更广阔的领域获得和配置人力资本B 可以发挥团队优势和整体实力C 具有很强的吸引优秀员工的优势D 人力资本
答案解析在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不
在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。A 适当理由B 适度合理C 集权与分权相结合D 权变原则
答案解析企业集团人力资本管理的内容不包括（)。A.人力资本投资B.人力资
企业集团人力资本管理的内容不包括()。A 人力资本投资B 人力资本的层次C 人力资本的价值计量D 人力资本绩效评价
答案解析企业集团人力资本管理的特点有（)。A企业集团人力资本的整合与协
企业集团人力资本管理的特点有()。A企业集团人力资本的整合与协同效应B 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C 以母子公司之
答案解析制定企业集团人力资本战略的重要作用是（)。A.人力资本战略确定
制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。A 人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理，以实现其战略目标B 人力资本战略有助于各
答案解析企业集团的人力资本应该包括（)。A.集团公司以及成员企业高层经
企业集团的人力资本应该包括()。A 集团公司以及成员企业高层经理班子B 高级管理人才C 高级技术人才D 普通管理人才E 普通技术人才以及大多数员工
答案解析企业集团组织结构的联结方式不包括（)。A.层层控股型B.环状持股
企业集团组织结构的联结方式不包括()。A 层层控股型B 环状持股型C 资金借贷型D 分层控股型
答案解析企业集团的独特优势有（)。A.规模经济的优势B.分工协作的优势C.
企业集团的独特优势有()。A 规模经济的优势B 分工协作的优势C 集团的“舰队”优势D “垄断”优势E 迅速扩大组织规模的优势
答案解析国外企业集团内部集权与分权从（)分析。A.母公司型企业集团内部
国外企业集团内部集权与分权从()分析。A 母公司型企业集团内部集权与分权B 子公司型企业集团内部集权与分权C 母子公司型企业集团内部集权与分权D 集团本
答案解析企业集团管理体制的特点有（)。A.管理活动的协商性B.管理体制的
企业集团管理体制的特点有()。A 管理活动的协商性B 管理体制的创新性C 管理内容的复杂性D 管理形式的多样性及协调的综合性E 利益主体多元性与多层次性
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