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情境模拟适用于测量员工的()

情境模拟适用于测量员工的()
A:学习能力
B:道德品质
C:人格特性
D:领导能力

发布时间:2024-04-26
参考答案

答案:D解析:情境模拟测试与笔试和面试方法相比,主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试,重点测试那些在书面测试(如智力测试与心理测试)中无法准确测试的项目,如被测者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。

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