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主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于(  )。

主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于(  )。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%

发布时间:2024-04-26
参考答案

答案:D解析: 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%。

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